姓名學中五格代表的含意

天格：
代表雙親、長上、事免費姓名學業、名譽；單獨化表其本人之氣質，女性依附丈夫生活，又有代表丈夫吉凶之暗靈作用。代表童少年運。（按：包含職業之意義。）
　　人格：
　　代表其人形性、自我意識、人生觀念；如命理之命主，為姓名吉凶之主動力，單獨代表其人之性格。代表主運。
　　地格：
　　代表其人下輩、子女、妻妾、根基；單獨代表其人之根基。代表前運。
　　（按：包含居住田宅之意義。）
　　總格：
代表其人之一生，總納天地人三格之意義，但對於其人性格、職業、運命富於變化之中早年運缺乏明顯的暗靈作用，但於其人成為一定之性向類型之後，即發生靈導吉凶作用。代表其人後運。（按：包含福德之意義。）
　　外格：
　　代表外界、平輩、朋友、兄弟、姊妹之人際關系。代表副運。
　　（按：包含疾厄、奴僕、夫妻之意義。）
基礎運
基礎運大抵以三十歲之前而論，但亦有早應於二十歲左右，亦有稍延過三十歲者，雖姓名學若見此影響其人基礎之意識，但因缺乏實際之持續觀察及統計，姓名學者每噤若寒蟬之不敢嗚，其吉凶似乎以地格代表為主，並及於其人之教育程度，居住所遷移之意義，大家不妨試為推敲。
　　成功運
成功運大抵以二十五歲以後而論，但亦有早應於二十歲左右，亦有稍延過三十歲以後者，最主要靈導其人盛年之運命事業吉凶，其中尤以事業運最為靈驗，並且包含貴人之意義，大家不妨試為推敲之。

姓名研究方法和流派

以姓名為突破口發掘人一生的命運信息並作為一門學問研究姓名學免費，國內外的無數學者曾絞盡腦汁“創造”出各種方法並加以發展、完善。
（一）數類
數類指的是把姓名的字的筆畫變成數，即通過漢字的正體字（以《康熙字典》為准）、簡化字，以及術數中的計算筆劃，或直接以“81數”定吉凶，或把數轉化為其他內容，例如干支、五行、八卦、九宮等，形成所謂的“八卦派”、“六壬派”、“河洛派”等。
例135數：穩重內向，優雅發展數（大吉）
詩曰：大吉之數，以守為攻，生意安穩，財運享通。
28數：家族淡薄、離群獨處數（凶）
詩曰：魚臨旱地，難逃厄運，此數大凶，不如更名。
例2、劉德華（姓名八卦分析）
以數取卦，本命卦為雷風恆卦，代表1—10歲和一生的運氣。
11—20歲行運卦為大壯卦
21—30歲行運卦為小過卦
31—40歲行運卦為解卦
41—50歲行運卦為升卦
51—60歲行運卦為大過卦
61—70歲行運卦為恆卦
71—80歲行運卦為大壯卦
推斷：本命卦：代表主動，積極，堅忍奮鬥，百折不撓，嚴以律己，反應快，追求成功，理財佳，組織能力好。
行運卦：……31歲—40歲大運：事業上會進入決定性階段，從前努力的事情，會在此時得到收獲，或在此時結束而開始新的工作。交友方面，會和很好的朋友分離或發生誤會的事情。
31歲流年：事業上會進入緩慢發展的步調中，開會和應酬的機會十分多。交友方面，這時會出現很多新的朋友，但真正能幫助自己的並不多。
（二）字類
字類姓名學是通過研究姓名漢字本身，從不同角度分析推斷吉凶的。有以字形判斷的“字形派”；以偏旁部首與出生年的生肖結合進行推斷或以部首相互間的關系進行推斷的“部首偏旁派”；還有以傳統的測字方法，把名中的字進行變化而推斷的“測字派”等。
（三）音類
音類姓名是把漢字以發音部位化五行，分為五大類：分別是土音、金音、木音、火音、水音，然後根據五行之間的關系進行判斷。
土音：韻母a o e ie ai ei ao ou an e姓名學n ang eng ong
金音：前摩察音j q x z c s 八字i
八字免費木音：舌根音g k h zh ch sh r
火音：舌尖音，d t n l
水音：唇爆音b p m f w
木音—主肝、血液、筋骨、神經系統。火音—主心髒、舌頭、眼睛、小腦。土音—主消化系統、四肢、皮膚。金音—主呼吸系統、大腸、鼻子。水音—主生殖系統、內分泌系統、泌尿系統、骨頭。

姓名與性格

姓名與性格有很大的關系。從姓名的人八字免費格和外格的數理關系可推算人的性格。木主仁，性情直爽恭姓名學敬；火主禮，性急而主動；土主信，嚴肅穩重；水主智，性情聰慧；金主義，性情剛直。
人格部為1：性情多好靜，富於理智。溫厚中帶有華麗氣質具有不屈不撓的精神。表面看來似非大活動家，其內部蘊含著相當實力，必取得相當的成功。其人生雖屬漸進型，但終能為人首領。還可獲得家庭的幸福，但其人含有嫉妒心，大都好財利。
人格部為2：其個性隱忍不動，意志堅定，善耐困難。表面溫和，內含怒氣，也有固執傾向變怪者。較好異性，猜疑心重，嫉妒心強，故易損害健康，切宜警戒。
人格部為3：性急進。血氣旺溢，手腕靈敏，富活動力。名利心甚重，智謀才略具備，感情銳猛，有如燃火之氣魄。但也有氣狹八字者。大都富有成功運，盛名一時。但也可能中途多生出支節。
人格部為4：其內具爆發性的品質，表面卻極平穩。如火燃濕木一樣，雖起初煙而不能成火像，往往有抑制心思，不敢告訴他人的性格，表面矛盾，徒耗精力。擅長手腕，長於舌辯。有虛偽、多曲折者；有病弱、短命、家屬子女緣薄者，總之家庭不幸姓名學免費者居多。如人格部為24數，則多溫順有智謀，易發財，可得權利名譽等幸運。
人格部為5：心多洗練，容易親近。溫和沉著，有雅量，對人有同情心，榮譽心強。屬於能享受家庭的命運。其內心有剛義之腸，卻不顯現於外表。其易親近的反面又有易疏冷的缺點，其嫉妒心稍強。
人格部為6：其表面溫和，內心剛毅。外表厚重，能得相當的成功，享受家庭的幸福。富有義俠同情之心。無奈人生歷程漂浮不定，身多病魔難而不能平靜。一面可能有傑出之士，一面又可能有愚鈍之輩。倘若不配合他格慎重剖析，則很難判斷准確。但此數理好色多情者居多。
免費姓名學 人格部為7：其意志堅定，大都攻擊性強，果敢決斷，但缺乏同化力。吃苦耐勞好爭辯，遇事不會融通。多為強雄的氣魄，追探權勢，自我意識強烈。
人格部為8：頑固如同礦石，剛毅木納，富於耐久力，有鍥而不舍的精神。對事愛打抱不平。若善加修養，必能光明磊落。有如黃鐘，敲之則響。此數不適合女性，有強硬之嫌。
人格部為9：其活動力強，社交廣。有如瀚蕩之波，生性好動。有智慧，富理性。大都好權利名譽，但四處奔波徒耗精力。易陷於放縱荒誕。貪財好權是其特性。
人格部為10：其性遲滯不動，欠缺活動力，易受衝動。一旦時機來臨，有如山風谷雨，心潮澎湃。易失敗破產。有才智，每思不忘功名利祿。

五格的五行屬性

為了能夠通過格理來分析姓名的吉凶，首先要確立五格的五行。八字在辨認五行數理時，只計1—10個數，姓名學超過10的數，去掉十位數八字免費，只留個位數，還原成1—10數。個位為0，則計為10。以數理來劃分五行。即1、2為木；3、4為火；5、6為土；7、8為金；9、10為水。

性格決定命運，利用五格剖像的方法也可以對姓名的主人進行性格分析，性格分析也是建立在五行生克基礎之上的：

　　木生火：感情性強，異常熱情，不持久性，愛憎極端，交友不廣。

　　火生土：溫良親切，富社交性，禮貌周到，慷慨好施，散多集少。姓名學免費

　　土生金：消極低志，溫厚正直，乏活動力，不善投機，亦無奢望。
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　　金生水：明朗快活，富有機智，不愛社交，俠情義氣，絕不利己。

　　水生木：感受性強，理解力深，富有熱情，傾於幻想，不顧現實。

　　木克土：反復不定，好奇心強，追求新物，才智情操，無親和力。

　　火克金：意志堅固，忍耐努力，剛直性急，反動力強，易受煽動。

　　土克水：唯物思想，反對宗教，觀察淺藝，言行缺佳，內外不合。

　　金克木：為人固執，不善應酬，多意富義，反動力強，有活動力。

　　水克火：粗魯激烈，鬥爭心強，反對宗教，神經過敏，好勝不屈。

用名字測性格

方法：1。寫出自己的名字（不包姓名學括姓氏），例如“王剛”，就算出“剛”這個字的筆畫
2。再對照表中的數字找出你所屬的類型。
陽型：（1，10，19，28，37，46，55，64。）如陽光一般的你，精力充沛，這也是你個性中閃閃發亮的地方。你喜歡花哨的東西，個性也很開朗，並總會有各種稀奇古怪的點子。但是，對於你所喜歡的事物，就會采取各種行動契而不舍的追求，所以你的才能之花很快就會開放。
水型：（2，11，20，29，38，47，56，八字65。）屬於水型的你是一個喜歡給予和制造氣氛的人，和你在一起的人通常會有一種被溫柔包圍的感覺。而你很有做家務的天分，是一個難得的賢惠，溫柔的人。倘若你在家政方面好好發展一定能夠獲得成功。
空型：（3，21，12，30，39，48，57，66。）你八字免費的全身都散發著中性力量，即使你是一個女孩子，從言行舉止來看，也分辨不出來，這也是你的個性所在。同時你也是一個有才華的人，有時你也有麻煩，因為你根本沒姓名學免費有耐性。當然，你在運動方面的才華是與眾不同的，倘若好好發揮的話，一定有所突破。
木型：（4，13，22，31，40，49，58，67。）屬於木型的你是一個不論做什麼事都很認真的人。基本上沒有脾氣，性格很穩定。在理財方面也很有一套，是一個天生的理財專家。你對金錢有一種獨特的敏感，所以你最好培養與金錢方面的才華。
風型：（5，14，23，32，41，50，59，68。）你如風一樣自由。你的腦筋轉的很快，頭腦靈活，所以有很多的表現機會。擁有這樣個性的你，倘若想要別人更加了解你的話，最好能多跟別人交流。同時，你是一個擁有經商頭腦的人。向這方面發展的話一定會成功。
花型：（6，15，24，33，42，51，60，69。）你如花般美麗。是一個很會打扮的人。看見美的東西就一定要去研究。你的個性很獨特。另外，你對美有很強的判斷力和辨別力。因此，你喜歡各種關與美的事物，將來可以試者向這方面。
月型：（7，16，25，34，43，52，61，70。）你是那種渾身都充滿神秘免費姓名學色彩的人，就如天上的月亮一般呈現各種形態。你的性格與眾不同。你最吸引人的地方是你美麗的外表和你那充滿了妖艷的靈魂。你有特殊的才能，倘若向占卦或超自然方面發展可能會成為有名的人。
地型：（8，17，26，35，44，53，62，71。）你有著敢於面對現實的勇氣，無論在什麼情況下都不會退縮，你有很強的擰帶才能你做什麼事都很認真。你有很強的領導才能。以後再者方面發展，一定會有很大的成就，
火型：（9，18，27，36，45，54，63，72。）你是一個如火般熱請的人，你的感情也如火一樣真摯，感人，熱烈……但你必須找追一個目標不要朝三暮四，你在藝術方面有很大才能。

松原市總職業化工會主席活躍基層

從松原市總工會獲悉，今年以來，該市充分發揮職業化工會主席作用，工會勞保通過強化“五個意識”、創建“五型工會”，進一步提高基層工會組織服務職工的能力。

強化充電蓄能意識，創建“學習型”工會。松原市總通過組織集中培訓，開展“專題輔導進基層”、“訂報贈書送知識”、“多讀書、讀好書”等活動，大力創建“學習型”工會組織，顯著提升了職業化工會主席的理論水平和實際工作能力職業工會。

強化職責公開意識，創建“形像型”工會。職業化工會工會健保主席身處工會工作最前沿，市總通過大力開展“基層工會亮牌子、工會干部亮身份”活動，強化責任意識，有效增強了職工對工會的認知度和信任度。截至10月底，該市非公企業工會組織“雙亮”活動開展率達60%以上，基層工會組織活力被大大激發。

強化貼心溫馨意識，創建“服務型”工會。市總通過廣泛組織走訪活動，切實提升職業化工會主席的溫馨服務意公所健保識。

強化權益保護意識，創建“維權型”工會。按照市總要求，該市50名職業化工會主席在工作中主動征求職工訴求，積極依法維護職工合法權益。

強化訴求調解意識，創建“和諧型”工會。該市職業化工會主席積極擴大工資集體協商覆蓋面，努力完善矛盾調處機制，通過協商調解、跟蹤回訪，使企業勞動關系更趨和諧穩定。截至10月底，全市職業化工會主席年內接待職工訴求310件，協調解決310件，調處率達到100%。

職業化工會工作者管理辦法將出台

“對工會來說，學習貫徹好習近平總書記重要公所健保批示精神，最重要的是遵循市場經濟條件下工會工作一般規職業工會律，依法履行工會各項職責，最大限度地促進社會公平正義。”20日，市總工會召開工作會議，市人大常委會副主任、市總工會主席高振懷表示，今年將創新工作體制機制，多措並舉，全力抓好源頭治理勞資糾紛試驗區建設、職工維權以及加強基層工會建設等工作，以實際行動貫徹落實習工會健保近平總書記重要批示精神。

市總工會將通過源頭治理勞資糾紛試驗區的先行先試，在工會的組織建設和工作的機制體制上有所作為、探出新路，總結形成可復制、可移植的制度機制，向全市推廣。

在全市推進職業化工會工作者隊伍建設方面，今年將出台《市職業化工會工作者管理辦法》，按照“統籌配置、梯隊培養、評聘分開、屬地管理”的基本原則來建設這支隊伍，在工作上要求職業化工會工作者直接面對企業和員工，向職工和企業工會負責。在維護職工權益方面，全市各級工會將充分利用《廣東省企業集體協商和集體合同條例》出台的有利契機，積極推動企業集體協商，形成勞資對話、協商、合作的機制，讓廣大一線職工各項權益得工會勞保到切實保障。與此同時，計劃3月份推出“工會”微信公眾號，讓廣大職工更便利地了解工會組織的相關資訊與服務。

資中縣總工會推行循環工作模式防治職業危害顯成效

資中縣屬農業大縣，工業經濟發展工會健保較為薄弱，煤礦、非煤礦山、水泥、建材等為工業支柱產業。由於這類企業涉及到職業危害，因此，如何在加速發展工業經濟的同時切實保護好職工的身體健康，是全縣各級黨委、政府必須擔當的重要責任。2014年，資中縣總工會在縣委及上級工會的領導下，在縣人大、縣政府、縣政協的指導下，在已職業工會形成職業病防治四項機制（即：政府領導、人大監督機制，工會主抓、部門配合機制，企業負責、職工推動機制 ，調查研究、三方協商機制 ）並取得較好成效的前提下，加強同安監、人社、衛生、經信、工商聯等部門的密切協作，在職業危害防治工作中推行“計劃—實施—檢查—改進—信息反饋—再計劃—再實施……”無限循環工作模式，致力於對現有機制及模式進行提質升級，經過在全縣涉危企業的廣泛推行和持續改進，全縣職業危害防治工作呈現出循序漸進、不斷提高、良性發展的局面，職工身體健康得到了較好的保障，近年來未發現一例職業病。

深入調研，科學規劃，點亮職業危害防治指航燈。

按照“一二一”工作步驟，科學提出全縣職業病防治工作計劃，指明防治工作方向。一是形成一個報告。由縣總工會組織人員分組到全縣不同規模、不同類型的30家企業、600名職工進行了職業危害抽樣調查，形成了《關於資中縣涉及職業危害企業基本情況的調查報告》；二是召開兩個會議。在政府聯席會議及勞動關系三方協商會議上研究討論職業病防治工作思路、組織體制、維權機制和新的載體、新的途徑；三是制定一個意見。制定《關於在全縣涉危企業中開展職業病防治的實施意見》。

示範引領，整體推進，築牢職業危害源頭防護牆。

實施“一”工作措施，保證全縣職業危害防治工作順利進行。一是執行“三同時”制度。從項目建設一開始，就督促企業將職業病防護設施所需費用納入建設項目工程預算，並與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，從源頭保障職工身體健康；二是樹立一批防治典型。按照“結合實際、循序漸進、有所側重”的原則，首先確定在涉危情況較突出的水泥、煤炭行業開展職業病防治工作，樹立起一批典型並發揮示範引領作用；三是簽訂一項專項合同。組織指導全縣136家涉危企業簽訂《職業病防治專項集體合同》，截止10月底，合同簽訂率達100%。

三級聯動，嚴格督查，擰緊職業危害防治總開關。

推行“三三二”勞動保護及監督制度，確保各項防治工作落到實處。一是推行“三必檢”制度。即入廠職工必須體檢、離廠職工必須體檢、職工工作期間每年必須體檢一次（含應急檢查）；二是實行“三級查”制度。即企業自查、明確企業主體責任，鄉鎮檢查、明確主管責任，部門督查、落實監管責任；三是執行“兩監督”制度。由縣人大、縣政協分別組織縣人大代表和縣政協委員，對重點涉危企業進行法律監督及民主監督。全縣《職業病防治專項集體合同》履約率達93%，較為有效地維護了職工的身體健康權。

彙聚合力，科學改進，建立職業危害防治加油站。

堅持“五二二”工作方法，為全縣職業危害防治工作良性發展注入新動力。一是堅持五方協作。由工會、安監、經信、人社和衛生部門相互配合，在發現企業存在職業危害隱患時，向企業發放“職業危害整改通知書”；二是堅持兩書制度。由工會對企業執行勞動法律尤其是《職業病防治法》等情況進行監督檢查，發現問題及時向企業發放“工會勞動法律監督意見書”和“工會勞動法律監督建議書”；三是實施三級聯動。對排查出的隱患，企業行政、車間及班組（職工）結合各自實際進行整改。

信息反饋，建章立制，促進職業危害防治新循環。

經過計劃、實施、檢查和改進四個環節後，將發現的新問題及提出的處理辦法等信息集中整理後，作為研究制定新體制、新機制、新模式的重要依據，並將相關信息在新一輪循環的計劃環節提交，為全縣職業病防治工作良性發展、循環發展、長效發展提供科學依據。經過第一輪循環後，全縣建立健全了《資中縣職業危害申報制度公所健保》、《資中縣職業病防治專項集體合同制度》、《資中縣職業病應急處理辦法》等工作制度，形成了預防職業危害、保護勞動者健康權益工會勞保的新機制，較為有效地維護了社會穩定，促進了縣域經濟健康發展。

青島成立工會法律顧問團 百名職業律師"加盟"

12月4日，青島市總工會召開工會法律顧問職業工會團成立大會。青島市總工會相關介紹，為提高工會組織依法治會、依法維權能力，青島市總工會牽頭，會同青島市司法局共同組建，100名職業律師“加盟”顧問團，為職工提供專門的法律保護傘。職工遇到拖欠工資、工傷等四類問題，均可申請法律援助。

　　當天，在青島市工會法律顧問團揭牌儀式上，獲悉，顧問團的成員全部是由熟悉國家勞動保障法律、法規和政策，有協調勞動關系經驗，熱心工會工作的職業律師擔任。青島市總工會會同青島市司法局共同組建，成員共100名。其中，為市直工會服務的有20名律師，各區市工會各配備8名律師。

　　顧問團主要是為全市各級工會和廣大職工依法維權提供法律服務，建立工會維權社會化建設的長效機制，積極構建和諧勞動關系。其主要職責是積極為市、區（市）總工會參與立法提供法律意見；指導和幫助基層工會開展集體協商；為符合條件的職工和工會工作人員的勞動爭議案工會健保件代理仲裁、訴訟；協助各級工會辦理法院委托調解勞動爭議案件；參與協調重大勞動糾紛；協助各級工會開展法制宣傳和普法教育等。全市各級工會組織、工會工作人員以及因病、因傷等情況家庭生活處於困難邊緣，符合條件享受免費代理仲裁、訴訟服務的職工，在合法權益受到侵害時，均可向市、區（市）總工會申請法律援助。

　　工會法律顧公所健保問團將針對勞動密集型行業、安全工會勞保生產事故多發行業和“關停並轉遷”企業等勞動爭議多發領域作為重點服務領域，將拖欠職工工資、工傷事故賠償、特殊權益保護列為重點幫助事項，特別是針對群體性、突發性勞動爭議案件，將組織優勢力量提供法律援助。通過提高工會法律服務能力，促使工會組織、工會工作人員和符合條件的職工就近、快捷、有效獲得法律服務。